Le Groupe Ornithologique des Deux-Sèvres est une association de protection de la nature et de l’environnement (APNE) ayant pour objectif l’observation, la connaissance et la protection des oiseaux sauvages et de leurs milieux dans le département des Deux-Sèvres. Association loi 1901 à but non-lucratif, le GODS a été créée le 31 décembre 1981 (déclaration au J.O. du 7 janvier 1982 – n° d’association : 0792003906). Il a été reconnu d’intérêt général et agréé par arrêté préfectoral du 13 mai 1986 au titre de l’article 40 de la loi du 10 juillet 1976 relative à la protection de la Nature et, à ce même titre, par le ministère de l’Environnement. Le GODS est également agréé Jeunesse Education Populaire par le Ministère de la Jeunesse et des Sports, sous le numéro 79 A 87 02.
Le GODS réunit tous ceux pour qui l’ornithologie, au-delà d’une passion, constitue la marque du respect de notre environnement. Avec ses adhérents, il participe à l’animation du débat pour une société humaniste et éco-responsable, respectueuse du vivant et visant une cohabitation harmonieuse entre les hommes et la nature. Il se veut un acteur primordial de la conservation des oiseaux sauvages qui sont partie intégrante du patrimoine naturel du département.
Nos valeurs
- ENGAGEMENT : nous agissons dans le cadre d’une association laïque et revendiquons une indépendance totale dans nos actions. Nous décidons de nos orientations en toute impartialité. Nous assumons nos choix militants en nous impliquant dans les débats.
- RESPECT : nous inscrivons et défendons le respect au cœur de nos relations. Nous respectons la nature en nous préoccupant constamment du vivant et des équilibres entre les espèces et leurs milieux. Nous privilégions toujours le respect de l’autre dans les échanges, les débats et la confrontation des idées.
- ÉTHIQUE : bénévoles et salariés, nous menons nos actions et réflexions dans un esprit d’objectivité, d’intégrité et de rigueur.
- PARTAGE : nous prônons le partage de connaissances, d’observations, de compétences et de temps. Ces connaissances et compétences sont mises à disposition du public au travers de nos actions.
- CONVIVIALITÉ : nous inscrivons la convivialité, c’est-à-dire le plaisir et le partage dans le « faire ensemble », au sein de toutes les activités de l’association.
Nos actions
Les actions du GODS se scindent en 3 axes principaux tous interconnectés :
- L’éducation à l’environnement : de l’animation auprès des plus jeunes (CSC, animations scolaires, Club Nature) à la formation des adultes (IROC) en passant par la sensibilisation du grand public (Sorties Nature, Santé et Territoire…), le GODS travaille auprès de tous les publics pour faire découvrir au plus grand nombre le monde de l’ornithologie et la richesse de la biodiversité.
- Etude et protection des espèces : sur le terrain, les chargés de mission œuvrent quotidiennement pour la sauvegarde et la protection des espèces deux-sévriennes les plus fragiles.
- Etude et protection des espaces : protéger les espèces n’est utile que si les espaces dans lesquels elles évoluent sont également préservés. Pour cela, nous agissons avec les agriculteurs (MAEc), les entreprises et les particuliers (Label Espace Natur’Ailes) mais aussi sur des zones protégées telles que les Réserves Naturelles Régionales, les Zones Natura 2000, l’Espace Nature Sensible du Lac du Cébron et les sites du Conservatoire Régional d’Espaces Naturels du Poitou-Charentes (CREN).
La démarche RSO
En 2022 un travail de fond a été réalisé afin d’engager le GODS dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). Après une phase de diagnostic concernant une soixantaine de points, réalisée avec l’accompagnement d’un prestataire externe, un plan d’action s’est dégagé. Au total, ce sont 34 pratiques prioritaires qui vont être abordées au cours des prochaines années afin que nos valeurs se reflètent dans notre fonctionnement quotidien. Ces actions sont d’ordre économique, économico-sociétal, socio-environnemental et environnemental. Afin de s’assurer du respect de nos engagements, un comité de suivi réunissant administrateurs et salariés se réunit régulièrement pour vérifier la mise en œuvre des préconisations RSO.
Quelques exemples concrets d’actions RSO en 2022 : création du Label Espace Natur’Ailes ; partenariat avec Prest’EA, une entreprise adaptée ; partenariat avec des associations d’habitats jeunes pour pouvoir faire bénéficier nos volontaires services civiques, stagiaires, apprentis de logements à tarifs avantageux; labélisation Partenaire Engagé pour la Nature…
Transparence
Vous trouverez ici les Rapports d’Activités des 10 dernières années. Pour accéder à un numéro plus ancien, merci de nous contacter pour nous en faire la demande.